Tuyển Việt Nam: HLV Kim Sang-sik cần đổi mới để không lặp lại sai lầm của ông Park Hang-seo

Sau những tháng đầu nhiệm kỳ đầy kỳ vọng, HLV Kim Sang-sik đang dần đối mặt với những thách thức quen thuộc mà người tiền nhiệm Park Hang-seo từng trải qua. Nếu không có sự thay đổi kịp thời, tuyển Việt Nam có nguy cơ rơi vào “vết xe đổ” cũ – nơi sự bảo thủ và thiếu làm mới khiến đội tuyển dậm chân tại chỗ.

Khi “gọi nhiều nhưng ít dùng” trở thành thói quen

Như Vaoroi Net đã đưa tin, sau chức vô địch ASEAN Cup, HLV Kim Sang-sik mang đến làn gió mới bằng việc trao cơ hội cho hơn chục tân binh trong các đợt tập trung kể từ tháng 3. Tuy nhiên, kết quả lại không như kỳ vọng. Dù triệu tập nhiều gương mặt mới, ông lại hiếm khi sử dụng họ trong các trận đấu chính thức.

Ngay cả khi đối đầu những đối thủ yếu như Nepal, đội hình xuất phát của tuyển Việt Nam vẫn xoay quanh các cựu binh quen thuộc. Các tân binh phần lớn chỉ làm “quân học việc” hoặc được tung vào sân quá ít để tạo ra bất kỳ ảnh hưởng nào.

Cách làm này phần nào cho thấy sự thận trọng của Kim Sang-sik – một HLV ưa tính ổn định và muốn dựa vào kinh nghiệm để vận hành lối chơi. Tuy nhiên, việc quá phụ thuộc vào lớp cựu binh đang khiến tuyển Việt Nam đánh mất sự cạnh tranh và tính đột biến cần thiết.

Dấu hiệu lặp lại “chu kỳ Park Hang-seo”

Nhìn vào cách chọn nhân sự của Kim Sang-sik, người hâm mộ không khỏi liên tưởng đến giai đoạn cuối của HLV Park Hang-seo. Khi ấy, sự trung thành tuyệt đối với bộ khung từng làm nên vinh quang lại trở thành điểm yếu chí mạng.

Đối thủ trong khu vực nhanh chóng “bắt bài”, còn đội tuyển Việt Nam thì thiếu nhân tố mới để thay thế. Lớp kế cận không được trao cơ hội trưởng thành, khiến đội bóng dần sa sút và không còn duy trì được vị thế số một Đông Nam Á như trước.

Hiện tại, tuyển Việt Nam của Kim Sang-sik cũng đang gặp tình cảnh tương tự. Những cựu binh trụ cột cho thấy dấu hiệu mệt mỏi, thiếu động lực, trong khi các cầu thủ trẻ vẫn chưa được tin tưởng. Điều này khiến HLV người Hàn buộc phải tính đến phương án sử dụng cầu thủ nhập tịch – một giải pháp tình thế chứ không phải hướng đi bền vững.

Cần đổi mới để đi xa hơn khu vực

Sự ổn định là cần thiết, nhưng đổi mới mới là yếu tố giúp đội tuyển phát triển dài hạn. Kim Sang-sik cần mạnh dạn trao cơ hội cho các gương mặt mới, tạo môi trường cạnh tranh thật sự và tái tạo động lực trong đội hình.

Nếu không, hành trình của ông cùng bóng đá Việt Nam có thể sẽ giống hệt người tiền nhiệm – thành công rực rỡ ở giai đoạn đầu nhưng nhanh chóng bế tắc về sau. Chỉ khi dám thay đổi, tuyển Việt Nam mới có thể vượt ra khỏi khuôn khổ các giải đấu khu vực để hướng tới những mục tiêu lớn hơn ở châu lục.